พนักงาน
ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและการจ้างงาน มีสวัสดิการและค่าตอบแทนที่เหมาะสมให้กับพนักงาน โดยมีการส่งเสริมและสนับสนุนให้พนักงานได้ฝึกฝน พัฒนาความรู้ความสามารถอยู่เสมอ
จัดสถานที่และสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย โดยปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับสิ่งแวดล้อม สุขอนามัย และความปลอดภัยของพนักงาน สร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ไม่มีอคติ การล่วงละเมิดและการคุกคามขู่เข็ญ และจัดให้มีผู้รับเรื่องร้องเรียนสำหรับพนักงาน (Ombudsperson for employee) เพื่อให้พนักงานสอบถามข้อมูลและรายงานเกี่ยวกับการกระทำที่ไม่โปร่งใส
ให้ความสำคัญกับคำแนะนำของพนักงาน และนำคำแนะนำที่เป็นประโยชน์ไปใช้ ให้เกียรติ และเคารพสิทธิส่วนบุคคลของพนักงาน รักษาข้อมูลส่วนตัวของพนักงานเป็นความลับ หากต้องการเปิดเผยข้อมูล ต้องแจ้งผู้มีสิทธิตามกฎหมายให้รับทราบก่อน